Hausverwaltung für Krankenhäuser

Fachkräftemängel? Neue Möglichkeiten mit Wedemeyer Hausverwaltungen!

In Zeiten des Fachkräftemangels kann es frustrierend sein, wenn sich Bewerber für die Konkurrenz entscheiden. Noch frustrierender ist es, wenn sich überhaupt gar niemand auf Ihre Stellenanzeigen melden. Die erfolglose Suche nach Krankenhauspersonal kann mit erheblichen Kosten verbunden sein. Zusätzlich kann die unbesetzte Position weitgehende, negative Konsequenzen nach sich ziehen – Aber das muss nicht sein!

Vor allem bei Ärzten und Krankenpflegern muss man neue Anreize schaffen!

Wenn eines in unserer heutigen Gesellschaft rar ist, dann ist es Zeit. Gerade  die Wohnungssuche in einer fremden Gegend kann für Ärzte und Pflegekräfte zermürbend sein. Mit einer Immobilie, in der Sie Ihren Bewerbern anbieten zu wohnen, können Sie einen extrem großen Anreiz schaffen.

Jedoch kostet die Verwaltung der Immobilien mehrere unnötige Arbeitskräfte. Es ist ökonomischer und leichter einer Hausverwaltung zu engagieren.